Слаженность командной работы - один из важных факторов в получении высоких результатов в любой организации. В настоящее время инструментом для сплоченности коллектива в целях достижения поставленных задач являются многочисленные тренинги, семинары и коучинги.
Холдинговая компания «Посвящение» как современная и быстроразвивающаяся организация идет в ногу со временем и организует для своих сотрудников участие в профессиональных тренингах. Одним из тренингов, в котором приняли участие «Посвященцы», стал «Мозговой штурм» (автор метода А. Осборн (США), конец 30-х гг. ХХ века). Это один из наиболее известных методов коллективного поиска решений. Его целью является стимулирование группы людей к быстрому генерированию большого количества разнообразных идей. Существуют определенные правила «мозгового штурма». В частности: количество идей предпочтительнее качества; критика идей на этапе генерации запрещена; нет плохих идей, приветствуются любые идеи; оказание поддержки и поощрение для освобождения участников от скованности.
«Данный мастер класс открыл для меня интересные способы решения некоторых вопросов и задач, - делится впечатлениями менеджер торгового отдела компании «Посвящение» Киреева Надежда Федоровна. – Нам рассказали о нескольких методах «мозгового штурма». Например, один из них – так называемый национальный метод. Это, когда ты представляешь как бы с данной задачей справились японцы, итальянцы или любая другая нация. Также привлёк метод эмпатии – когда ты должен представить себя предметом, над оформлением которого работаешь или продаешь. Также коллективно решали поставленные задачи методом «6,3,5» - шесть человек высказывают по три идеи по заданному вопросу за пять минут.»
Начальник отдела развития компании «Посвящение» Андреева Ирина Юрьевна после участия в тренинге «мозговой штурм» отмечает, что данное мероприятие учит слушать людей, никогда не критиковать их мнение, а наоборот все идеи принимать и каждую рассматривать. Также участие в тренингах, как и в любом обучении, помимо новых знаний и навыков, дает возможность завести новые знакомства, которые в будущем могут перерасти во взаимовыгодное сотрудничество.
ООО «ХК «Посвящение» благодарит бизнес-тренера и консультанта по управлению, руководителя «Центра развития производственных систем» Юлию Михайловну Ротанову за организацию и проведение тренинга «Мозговой штурм».
